Наразі  некомплект складає 14 працівників (21 %), про це повідомляє начальник Канівського райононого відділення поліції у своєму звіті.

Він зазначає, що брак кадрів  слугує  перевантаженню, що призводить до перевтоми інших працівників. Також однією з проблем із персоналом, він окреслює їхній ниьзкий освітній рівень та неможливість надати працівникам повноцінний відпочинок у відповідності до трудового законодавства.

Найбільше не вистачає поліцейських сектору реагування патрульної поліції – 7 осіб, що створює додаткове навантаження на працівників. За звітний період звільнено 3 особи, з них: 2 – за власним бажанням, 1 – по досягненню пенсійного віку.